ปัจจัยสำคัญ และองค์ประกอบของความยั่งยืน วิธีในการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร เทคนิคจัดการบุคลากรให้เข้าใจในความยั่งยืนระดับของการพัฒนาองค์กร และขั้นตอนพัฒนาองค์กรการจัดทำรายงานเปิดเผยความยั่งยืนขององค์กร ตัวอย่างองค์กรไทยที่นำแนวคิดความยั่งยืนมาใช้

ประโยชน์ที่ผู้เรียนจะได้รับ

1. เข้าใจแนวคิดความยั่งยืนขององค์กรอย่างแท้จริง

2. เข้าใจปัจจัยและองค์ประกอบของความยั่งยืน สามารถประเมินสถานะองค์กรได้

3. เรียนรู้กลยุทธ์เสริมสร้างความยั่งยืนในองค์กร

4. สามารถเตรียมการและจัดทำรายงานเปิดเผยความยั่งยืนได้

5. เรียนรู้จากองค์กรต้นแบบที่ประสบความสำเร็จ

เหมาะกับใคร

1. นักธุรกิจ ผู้ประกอบการ

2. หัวหน้างาน

3. ฝ่ายกลยุทธ์องค์กร

4. ผู้ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านการรับผิดชอบสังคม

5. พนักงานในองค์กรที่สนใจด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืน